内定後におけるサービス詳細

	サービス一覧	効果
内定者様へ	オンラインコミュニケーション	内定期間中において、企業理解や仕事理解を図れるとともに、同期や社員様との関係性強化にも繋がります。また、入社前からの社会人意識向上も期待できるため、定着を見据えたサポートで雇用定着を図ります。
	企業イベントご招待
	入社前研修
企業様へ	人材定着サポート（Z世代の傾向や対策など）	新卒者の考え方の傾向や属性などについてを提供致します。育成にあたり、新卒者の特徴について確認することが可能となります。

一般的に内定から入社までの期間は“約半年間”となります。

この内定期間を有効活用することで、定着意識を高める環境を提供します。